L'un des éléments importants de l'économie d'une nation est le travail. Cela est dû à l'implication directe de la main-d'œuvre dans un processus de production de biens et de services susceptibles de faire bouger les rouages de l'économie, ayant ainsi un impact positif sur le développement économique.
Basé sur le Manpower Act (UU) no. 13 de 2003, le travail lui-même est toute personne ou individu qui est capable d'effectuer un travail pour produire des biens ou des services, pour répondre aux besoins personnels et communautaires. En général, les travailleurs ont des critères à remplir, à savoir être en âge de travailler ou en âge de travailler, qui se situe entre 18 et 64 ans.
Pendant ce temps, les types de travail dans le monde sont divisés en 4, à la fois en termes de qualité, de nature, de relation avec les produits et de type de travail. Ce qui suit est une discussion détaillée des types de travail qui s'appliquent dans le monde, voyons voir!
Travail basé sur la qualité
Si vous regardez du côté de la qualité, la main-d'œuvre peut être divisée en trois types, à savoir:
- Les travailleurs instruits sont des travailleurs qui ont besoin d'une éducation avant de pouvoir faire leur travail. Par exemple, les enseignants, les médecins, les lunettes, la police, etc.
- Les travailleurs qualifiés sont des travailleurs qui n'ont pas besoin d'éducation et qui n'ont besoin que d'une formation avant de pouvoir travailler. Par exemple, des ciseaux, des tailleurs, des conducteurs et des mécaniciens.
- Les travailleurs sans instruction sont des travailleurs qui n'ont pas besoin d'éducation ou de formation au préalable, le travail peut être fait pour ceux qui en ont envie. Par exemple, les balayeurs, les éboueurs, les parkers, les porteurs et les ouvriers du bâtiment.
(Lire aussi: Différences de main-d'œuvre et de main-d'œuvre)
Travail basé sur la nature
Si vous le regardez de par sa nature, le travail peut être classé en deux types, à savoir:
- Le travail spirituel est un travail qui tend à utiliser davantage la capacité du cerveau à fonctionner. Ces travailleurs sont généralement des personnes qui travaillent dans des endroits relativement propres et confortables, comme les bureaux. Par exemple, les chefs d'entreprise, les administrateurs et les fonctionnaires.
- Le travail physique est un travail qui est nécessaire pour utiliser son énergie pour faire un travail. Par exemple, un ouvrier d'usine ou un ouvrier agricole.
Travail basé sur les relations avec les produits
En fonction de la relation avec le produit, ce type de travail peut être divisé en deux, à savoir:
- Les travailleurs directs sont ceux qui travaillent et sont directement impliqués dans le processus de fabrication ou de production d'un produit. Habituellement, dans une grande entreprise, la quantité de main-d'œuvre directe requise est assez importante pour accélérer le processus de production. Par exemple, des travailleurs tels que des tailleurs dans une entreprise textile.
- Travail indirect, à savoir les personnes qui ont tendance à avoir des tâches plus légères (physiquement) parce que leur travail n'est pas de créer mais de planifier et de superviser la production. Ceux qui sont classés comme travailleurs indirects ont généralement un niveau d'éducation élevé. Par exemple, les gestionnaires, les superviseurs et les administrateurs.
Main-d'œuvre par type de travail
En fonction du type de travail effectué, le travail peut être divisé en trois types, à savoir:
- Les travailleurs sur le terrain sont des travailleurs dont le travail va directement sur le terrain, parfois même directement avec les clients. Par exemple, le marketing sur le terrain.
- Les ouvriers d'usine sont des ouvriers qui travaillent dans les usines, généralement dans la section de production.
- Les employés de bureau sont des employés qui travaillent dans un bureau, comme le personnel administratif et financier. Ce sont généralement des personnes sélectionnées avec des capacités ou des compétences spéciales.
