Parler de la pandémie du virus corona, bien sûr, ne peut pas être séparé de la discussion sur son impact sur divers aspects de la vie. Aspects sociaux, par exemple, avec le nombre croissant de personnes qui perdent leur emploi et la réduction des possibilités d'emploi.
Les opportunités d'emploi sont des conditions qui décrivent la disponibilité des opportunités d'emploi pour les demandeurs d'emploi. En général, cela peut également être interprété comme le nombre de travailleurs qui peuvent ou contribueront activement à l'économie. En dehors de cela, nous pouvons également décrire cela comme une offre d'emploi, à savoir la recherche de ressources en main-d'œuvre
Les possibilités d'emploi sont également étroitement liées à la capacité du gouvernement de créer des investissements sûrs et confortables et à la qualité des ressources humaines pour créer des emplois. Une augmentation du secteur de l'investissement peut développer l'emploi de sorte que les possibilités d'emploi soient plus nombreuses, car si l'investissement augmente, cela augmentera la production de biens et de services.
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Ainsi, avec un grand nombre d'emplois, plus de ressources humaines qui ont besoin de travail seront absorbées. Si le nombre de possibilités d'emploi et la main-d'œuvre sont équilibrés, cela réduira le nombre de chômeurs.
Types d'opportunités d'emploi
Les opportunités d'emploi sont regroupées en deux types, à savoir les opportunités d'emploi permanent et les opportunités de travail temporaire
1. Possibilités d'emploi permanent
Cette opportunité d'emploi est une opportunité d'emploi qui vous permet de travailler jusqu'à votre retraite ou de ne plus pouvoir travailler, par exemple, si vous travaillez dans une agence gouvernementale ou privée disposant de la sécurité sociale, comme le TNI, Polri, PNS, etc.
2. Possibilités de travail temporaire
Cette opportunité d'emploi est une opportunité d'emploi à terme, ce système de travail est souvent utilisé par des agences privées qui utilisent des contrats ou des accords de travail
