Connaître deux façons de transférer l'énergie, la chaleur et le travail

Savez-vous qui est Antoine Laurent Lavoisier 1743-1794? Oui, c'est un chimiste français, ainsi que la personne qui a introduit le terme et le sens de la chaleur (quantité de chaleur). Tout comme le travail, la chaleur joue un rôle important dans la manière dont l'énergie est transférée. Où, la chaleur est une forme d'énergie circulant d'une zone de température plus élevée vers une zone de température plus basse et est désignée par (q).

L'outil qui peut être utilisé pour effectuer ce transfert est généralement une machine de refroidissement. L'énergie thermique prend du temps pour atteindre le point chaud le plus élevé et la durée peut être distinguée par le type de matériau, la masse et le point d'expansion. Si l'objet a atteint le point de fusion en raison de la chaleur de l'objet précédemment solide, il peut se transformer en liquide.

De plus, ce flux de chaleur dans un système peut augmenter ou diminuer son énergie interne. Cela peut être vu si la chaleur spécifique d'une substance est plus élevée, la chaleur requise est également plus élevée. De plus, la quantité de chaleur requise par une substance est directement proportionnelle au type de substance ou à la chaleur spécifique de la substance.

En conclusion, l'énergie thermique est directement proportionnelle à la densité des objets et également à la chaleur spécifique et est également directement proportionnelle à l'augmentation de la température. Cette énergie thermique est une énergie très importante pour la vie humaine.

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La deuxième méthode de transfert d'énergie, à savoir le travail qui est souvent désigné par (w), peut être effectuée si le point d'application de la force est déplacé vers la force. L'effort n'est pas une fonction de l'état car la quantité de travail effectué dépendra du chemin parcouru.

L'entreprise n'a que de la taille et n'a pas de direction, c'est donc une quantité scalaire. Même si la force et le déplacement sont des quantités vectorielles, le travail est une quantité scalaire car il est obtenu à partir d'une multiplication scalaire. Fondamentalement, le travail ou le travail est étroitement lié à l'énergie.

Il est également expliqué que l'effort (w) peut être positif si le système fait des affaires (le système se développe) ou on dit qu'il s'agit d'un processus d'expansion (le volume du système augmente). Pendant ce temps, on dit que l'effort est négatif, si le système est réalisé par les efforts de l'environnement ou si on dit qu'il s'agit d'un processus de compression (volume de système réduit). Si l'effort est nul, l'entreprise subit un processus isochore (volume constant).