Une vie sûre, calme et paisible est quelque chose à laquelle tout le monde aspire. Cependant, dans le monde lui-même, c'est sans doute un luxe. Certains d'entre nous ont peut-être entendu parler ou même vécu des conflits qui étaient assez profonds dans le cœur des gens en 1998, lorsque des conflits interethniques ont éclaté dans ce pays. Cet incident a été déclenché par un conflit entre partisans et opposants du Nouvel Ordre, où des émeutes étaient endémiques et des intimidations d'un groupe ethnique ont eu lieu, qui ont finalement renversé le président Soeharto à ce moment-là.
Le conflit fait partie d'une interaction sociale dissociative. Les conflits se produisent souvent sous la forme d'interactions caractérisées par des menaces mutuelles, des destructions, des blessures et des pertes de vies entre les parties impliquées. En fait, le conflit est étroitement lié à la dynamique de la société, les différences qui existent dans la société deviennent essentiellement le terrain de l'émergence de conflits sociaux.
Dans un effort pour faire face au conflit, il est nécessaire de prendre des mesures préliminaires avant de déterminer la stratégie et d’agir avec le conflit. Une des premières étapes à faire est de cartographier le conflit, qui contient le contexte, les problèmes, les parties impliquées et la dynamique du conflit.
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Si le conflit est un phénomène naturel dans la société, la cartographie est une technique utilisée pour représenter le conflit sous forme d'images (graphiques) en plaçant les parties impliquées dans le conflit à la fois par rapport au problème et entre les parties elles-mêmes.
Par conséquent, la cartographie des conflits est l'une des techniques issues d'une série de techniques et d'outils qui sont très utiles pour analyser et résoudre les conflits. Lorsque des personnes ayant des points de vue différents cartographient ensemble une situation, elles apprennent les expériences et les perceptions des autres en termes de contexte, de problèmes, de parties impliquées et de dynamique du conflit.
Grâce à la cartographie des conflits, plusieurs éléments du conflit peuvent être identifiés plus facilement et avec précision, notamment:
- L'identité des parties impliquées directement ou indirectement dans le conflit
- Types de relations entre les parties impliquées dans le conflit
- Divers intérêts sont impliqués dans le conflit
- Divers problèmes impliqués dans le conflit
- Parties qui peuvent être encouragées à conduire la résolution des conflits
