La devise de Bhineka Tunggal Ika est ancrée dans la vie de la communauté mondiale. Cela fait référence à la vie des gens qui sont multiethniques et répartis de Sabang à Merauke. Géographiquement, le monde est un archipel qui compte de nombreux groupes ethniques, races, langues et religions ou est également connu sous le nom de pluralité.
La pluralité devient une réalité et doit être acceptée comme la richesse nationale de la nation mondiale. Apprendre la pluralité dans le monde signifie apprendre la pluralité de la société qui consiste en la diversité des groupes ethniques, des religions, des races, des professions et autres qui, bien sûr, présentent des différences et divers problèmes auxquels la société dans le monde est confrontée.
Différences religieuses
Il existe plusieurs religions et de nombreuses dénominations reconnues dans le monde, il est donc courant de voir différentes cérémonies de prière. Il existe 6 religions reconnues dans le monde, à savoir l'islam, le catholicisme, le christianisme protestant, le bouddhisme, l'hindouisme et le confucianisme. En outre, il existe des croyances telles que Kejawen auxquelles adhère le peuple javanais.
Chaque religion a des enseignements et un héritage différents pour son peuple. L'hindouisme et le bouddhisme sont restés sous forme de statues et de reliefs sur les murs des temples, tandis qu'au cours du développement de l'islam dans le monde, les produits d'art sont passés des reliefs à la calligraphie et à l'art de la mosquée.
(Lire aussi: L'importance de comprendre la diversité dans le monde dans le cadre de Bhineka Tunggal Ika)
Néanmoins, la communauté mondiale peut développer une attitude de tolérance et d'harmonie entre les communautés religieuses. Où, la tolérance dans la religion peut créer l'intégrité sociale dans une société diversifiée.
Les différences culturelles
La pluralité dans le monde se retrouve également dans la culture. La culture elle-même peut être définie comme une habitude ou un modèle de comportement et de connaissances ou de compétences transmis de génération en génération et appartenant à un certain groupe de personnes. Grâce à la culture elle-même, cela créera un caractère unique qui distingue les humains des autres créatures. Selon le sociologue JJ Hoenigman, il existe 3 formes de culture, à savoir les idées, les actions et les œuvres.
- Idée
Les idées dans la culture peuvent prendre la forme d'idées, de valeurs, de règles ou de normes qui ne peuvent être touchées ou touchées, où ces idées sont contenues dans l'esprit humain lui-même. La culture sous forme d'idées, par exemple, est la norme qui s'applique dans l'environnement environnant, non écrite mais respectée par la communauté.
- Actions / Activités
Les actions / activités culturelles peuvent prendre la forme de célébrations communautaires régulières. Les activités culturelles sont réelles, se produisent dans la vie quotidienne et peuvent être observées par les humains. Par exemple, dans la société javanaise, il y a des activités de mitoni ou de salut pour les 7 mois de grossesse du premier enfant.
- Création
La culture sous forme de travail est une culture physique résultant de l'action humaine. La forme de cette culture se présente sous la forme d'objets qui peuvent être vus, touchés et documentés.
Différences ethniques
La pluralité se retrouve également à travers le nombre de groupes ethniques dans le monde, qui comptait plus de 300 groupes. La population la plus élevée est elle-même les Javanais. Cette tribu vit non seulement sur l'île de Java, mais aussi de nombreuses personnes qui ont émigré vers les îles de l'archipel et même certaines sont dispersées à l'étranger.
Différences d'emploi
Le travail est une activité exercée par les humains pour répondre à leurs besoins, car les humains ont vraiment besoin des services des autres à travers le travail qu'ils accomplissent. Les emplois sont regroupés en deux, à savoir les emplois du secteur formel et les emplois du secteur non formel.
Pour les emplois du secteur formel, il est lié à un système qui s'applique à la fois du côté privé et du côté gouvernemental, comme les entreprises, les enseignants et les fonctionnaires (PNS). Pendant ce temps, les emplois non formels, par exemple, sont les commerçants, les agriculteurs et les entrepreneurs.
Le rôle et la fonction de la diversité d'une culture
Si nous discutons de la pluralité qui existe dans le monde, cela ne s'arrêtera jamais, car de l'Orient à l'Occident, la culture mondiale a beaucoup de diversité. Par exemple, les danses Saman et Jaipong. Les deux danses sont des danses originales de World et cela peut illustrer la richesse de World.
Les fonctions de la diversité culturelle dans le contexte du développement national comprennent, entre autres, l'attraction des nations étrangères, le développement de la culture nationale, la culture de la tolérance, la complémentarité des résultats culturels et la promotion de l'innovation culturelle.
