Différence de travail et de travail

La croissance démographique mondiale qui continue d'augmenter d'année en année, apporte du bien et du mal. D'une part, le monde dispose d'énormes ressources humaines, de sorte qu'il peut être utilisé comme capital principal pour stimuler le développement. En revanche, cette croissance rapide n'a pas été accompagnée par la disponibilité d'un nombre suffisant d'emplois, ce qui a entraîné divers problèmes.

En fait, chaque citoyen a le droit de choisir et d'exercer ses professions respectives. En termes économiques, nous reconnaîtrons 2 termes, à savoir le travail et la population active. Alors quelle est la différence entre les deux termes?

Littéralement, le travail peut être défini comme les ressources humaines qui sont les principaux facteurs de succès du développement économique. Sur le plan constitutionnel, la définition du travail telle qu'énoncée dans la loi n ° 13 de 2003 sur la main-d'œuvre, article 1 paragraphe 2, explique que le travail est toute personne capable d'effectuer un travail pour produire des biens et / ou des services à la fois pour répondre à ses propres besoins et Publique.

(Lire aussi: Faire une lettre de candidature, comment?)

Pendant ce temps, le personnel basé sur la loi no. 20 de 1999, article 2, paragraphe 2, sont des personnes ou des résidents âgés de 15 ans et plus qui travaillent déjà ou ont déjà un emploi mais décident de ne pas travailler ou sont temporairement au chômage.

Selon l'Agence centrale des statistiques (BPS), le nombre de personnes en âge de travailler en février 2019 était de 196,46 millions, tandis que la population active était de 136,18 millions. Pendant ce temps, la population active était de 129,36 millions et les chômeurs de 6,81 millions.

Il existe trois catégories de la population qui n'entrent pas dans la catégorie de la population active, à savoir les étudiants, les femmes au foyer et les personnes handicapées. Il y a 4 conditions de la population que l'on peut qualifier de force de travail, à savoir:

  • Avez plus de 15 ans et moins de 64 ans
  • Prêt, désireux et capable de travailler
  • Pas un étudiant
  • Pas les femmes au foyer et les chômeurs volontaires.